Ƙungiyar Me Too a Indiya tabbas tana taimakawa 'suna da kunya' masu lalata a wuraren aiki. Ya ba da gudummawa wajen rage kyama ga waɗanda suka tsira kuma ya ba su hanyoyin warkarwa. Duk da haka burin yana bukatar ya wuce matan birni masu fafutuka. Hankalin kafofin watsa labarai duk da haka, wannan yana da yuwuwar bayar da gudummawa a cikin daidaiton jinsi. A cikin ɗan gajeren lokaci, wannan ba shakka zai haifar da tsoro a cikin masu son cin zarafi kuma ya zama abin hanawa. Yarda saboda tsoro bazai zama abu mai kyau ba amma na biyu mafi kyawu.
A baya-bayan nan kafafen yada labarai na Indiya sun yi ta yawo da labaran matan da ke aiki suna wallafa abubuwan da suka shafi cin zarafi a wuraren aiki da wuraren taruwar jama'a. Manyan mutane a masana'antar Bollywood, 'yan jarida, 'yan siyasa ana zarginsu da laifukan jima'i ciki har da munanan laifuka kamar fyade. Fitattun mutane kamar Nana Patekar, Alok Nath, MJ Akbar da dai sauransu suna da wahalar bayyana halinsu ga abokan aikinsu mata.
Wannan ya fara ne da jarumi Tanushree Dutta yana zargin Nana Patekar da cin zarafi a lokacin daukar fim din a shekarar 2008. Batun zarge-zargen da wasu mata masu aiki suka yi ya biyo bayan hashtag na twitter #MeTooIndia. A bayyane yake, kafofin watsa labarun sun samo asali ne a matsayin babban taimako ga matan da yanzu suke iya tattaunawa da mutane daga kowane yanki na duniya da kuma bayyana damuwarsu. Wasu suna jayayya cewa buƙatar wani abu kamar The Ni Too Movement yana can tun da dadewa.
The Me Too Movement An kafa shi ba da dadewa ba a cikin 2006 ta Tarana Burke a Amurka. Manufarta ita ce ta taimaka wa waɗanda suka tsira daga lalata. Tare da mai da hankali kan mata masu launi daga dangin masu karamin karfi, Burke ya nufa ''karfafawa ta hanyar tausayawa''. Ta so waɗanda suka tsira su san cewa ba su kaɗai ba ne a hanyoyin samun waraka. Harkar ta yi nisa tun daga lokacin. Yanzu haka akwai dimbin al’ummar da ba su tsira ba a kan gaba a harkar da suka fito daga sassan duniya, daga kowane bangare na rayuwa. Lallai suna yin gagarumin sauyi a rayuwar wadanda abin ya shafa a sassa daban-daban na duniya.
A Indiya, The Ni Too Movement ya fara kimanin shekara guda da ta gabata a cikin Oktoba 2017 a matsayin #MeTooIndia (kamar alamar hash akan twitter) inda wadanda abin ya shafa ko wadanda suka tsira suka ba da labarin abubuwan da suka faru kuma suka kira mafarauta a cikin daidaiton wutar lantarki a wuraren aiki da sauran saitunan makamantansu. A cikin ɗan gajeren lokaci wannan ya zama barin motsi zuwa ''jima'i dama'' al'umma mai 'yanci.
Dangane da hakan, watanni da dama da suka gabata, shahararren jarumin fim Saroj Khan ya yi wata magana mai cike da cece-kuce ''abin da mace ke so ya dogara da ita, idan ba ta son zama wanda aka azabtar da ita to ba za ta kasance daya ba. Idan kana da fasaharka, me yasa za ka sayar da kanka? Kada ku zargi masana’antar fim, ita ce ta samar mana da rayuwarmu."Wataƙila tana magana ne akan alaƙar yarda don samun ƙwararru ta hanyar 'ba da karɓa'. Ko da an yarda, a cikin ɗabi'a wannan bazai zama daidai ba.
Bisa labarin da aka yi a cikin zarge-zargen da ake yi a kafafen sada zumunta, duk da haka a fili al'amuran da aka ambata ba su da wuya a amince da su. Idan aka yi watsi da matan, a fili babu yarda don haka irin wannan lamari manyan laifuka ne da hukumomin tabbatar da doka na jihar za su yi. Yadda aka fitar da bayyananniyar yarda a cikin daidaitawar wutar lantarki a tsarin aiki na yau da kullun na iya zama batun tattaunawa.
Indiya tana da ingantaccen tsarin doka don magance irin waɗannan abubuwan. Hatta ma'amalar jima'i da aka yi da wanda ke ƙarƙashinsa an aikata laifi. Hanyoyin kariya ta hanyar tanadin kundin tsarin mulki, dokokin majalisa, dokokin shari'a na manyan kotuna, yawancin kwamitocin dokoki na kasa da na jihohi, fikafikai na musamman a 'yan sanda, da dai sauransu ba su yi tasiri sosai ba har ya zuwa yanzu wajen hana aikata laifukan mata a wuraren aiki da kuma bayarwa. na adalci.
Wataƙila wani ɓangare na dalili shine gazawar zamantakewa na farko da ilimi wajen cusa dabi'u masu kyau a cikin maza saboda rinjayen ɗabi'un zamantakewa na uba. Babu shakka akwai gazawa daga wasu mazan da mata su yarda da 'a'a a matsayin cikakkiyar tsayawa ko da a cikin daidaiton iko. Watakila akwai rashin fahimta da kuma godiya ga 'yarda'. Wataƙila ya kamata su nemi maganganun jima'i a waje da aikin.
The Ni Too Movement a Indiya tabbas yana taimakawa 'suna da kunya' masu lalata a wuraren aiki. Ya ba da gudummawa wajen rage kyama ga waɗanda suka tsira kuma ya ba su hanyoyin warkarwa. Duk da haka burin yana bukatar ya wuce matan birni masu fafutuka. Hankalin watsa labarai duk da haka, wannan yana da yuwuwar ba da gudummawa a ciki jinsi daidaito. A cikin ɗan gajeren lokaci, wannan ba shakka zai haifar da tsoro a cikin masu son cin zarafi kuma ya zama abin hanawa. Yarda saboda tsoro bazai zama abu mai kyau ba amma na biyu mafi kyawu.
***
Marubuci: Umesh Prasad
Marubucin tsohon dalibi ne na Makarantar Tattalin Arziki ta London kuma tsohon malami ne na Burtaniya.
Ra'ayoyi da ra'ayoyin da aka bayyana akan wannan gidan yanar gizon na marubucin ne kawai da sauran masu ba da gudummawa, idan akwai.
